Contexte :
L’application d’une méthodologie de conduite de réunion renforce la participation et la prise en compte des décisions.
La dimension organisationnelle, la connaissance des principes de communication orale et écrite, sont autant d’éléments qui optimiseront vos réunions de travail.
Objectif – Notions de base sur la communication et le groupe, – connaître les différents types de réunions, – organiser efficacement ses réunions, – organiser des réunions participatives et centrées sur les objectifs définis.
Méthodologie : – Apports théoriques et méthodologiques, – études de cas — jeux de rôles, – simulation de réunion avec vidéo et débriefing (version 2).
Des supports pédagogiques en appui : remise d’un support individuel aux participants
Déroulé de la prestation :
- Phase 1 : notions de bases
- la communication,
- le groupe,
- rôles et statuts des participants.
- Phase 2 : les différents types de réunion
- information,
- prise de décision,
- évaluation, etc…
- Phase 3 :
Organisation et préparation d’une réunion (avant, pendant, après).
- Phase 4 :
Les techniques d’une animation de réunion efficace et efficiente.
Modalités de la formation :
Durée : Version 1 : 2 jours – Version 2 : 3 jours
Animée par : Consultant/formateur, spécialiste RH.
Prix par personne : Version 1 : 700 euros nets – Version 2 : 1 050 euros nets