Équipe professionnelle souhaitant renforcer ses compétences internes
Contexte :
Les équipes professionnelles intervenant dans le champ de l’accompagnement sont soumises à des situations complexes et inattendues. L’analyse de pratique offre un espace de parole à l’intervenant, facilite l’émergence de solutions pour la résolution de cas sensibles et en permet la mutualisation au sein de l’institution.
OBJECTIF
Offrir un espace de parole et d’entraide.
Développer une pratique d’échanges mutualisés et de travail en groupe.
Favoriser le développement et la mutualisation des compétences.
Méthodologie :
L’animateur des séances favorise les échanges dans le groupe : – il apporte des éclairages (si besoin est) – il est garant du cadre institué en début de processus.
Déroulé de la prestation :
En fonction de la demande du bénéficiaire
- Phase 1 : sur environ 4 à 5 semaines 4 séances de 3H.
Analyse du contexte. Brève mise en commun des situations sur lesquelles les participants souhaitent réfléchir.
- Phase 2 : Pour chaque situation retenue : réflexion en groupe favorisant l’émergence d’hypothèses d’analyse et pistes d’action.
- Phase 3 : Mise en perspective globale des apprentissages et des liens entre les différents aspects d’une situation.
- Phase 4 : Bilan sur le vécu de la séance.
Nos atouts
Outre les dimensions liées à l’analyse et la remise en question, favorisant la résolution de situations complexes, l’analyse de pratique est un espace formatif.
Le travail en groupe, par projet s’en trouve favorisé, et permet le développement de pratiques modélisables et de compétences transférables.
Modalités de la prestation :
Durée : Séances mensuelles de 3 heures
Animées par : Consultant et coach spécialiste de l’accompagnement de groupes de travail
Prix par personne : 450 euros par séance