Contexte :
Vos collaborateurs auraient-ils une autre vision de monde que vous?
Comment trouver un langage commun, comprendre et mieux gérer les différences entres les êtres humains ?
Nous avons développé une pratique de l’Ennéagramme au service des manager pour les soutenir dans leur processus d’analyse des profils de leurs collaborateurs.
OBJECTIF
L’Ennéagramme est un système de compréhension de l’être humain développé au vingtième siècle sur la base d’un savoir ancien.
Sa connaissance permet au sein d’une entreprise de : – comprendre son propre fonctionnement ; – respecter les personnalités en présence tout en créant une cohésion d’équipe et un dialogue constructif; – libérer les potentiels personnels pour une meilleure réalisation de soi ; – anticiper et gérer de possibles conflits ou situations de stress ; – optimiser les compétences et motivations des collaborateurs.
Méthodologie :
Des supports pédagogiques en appui :
Etude des 9 profils de personnalité, des 9 manières de se définir à partir de l’exploitation d’une grille de lecture issue d’un questionnaire.
Déroulé de la prestation :
- Historique de l’Ennéagramme
- Description des 9 profils
- Étude des chemins d’évolution
- Étude des triades
- Découverte de votre profil
- Transmission de la technique d’utilisation du questionnaire et de la grille qui seront remis à chaque stagiaire
Nos atouts
A l’issu de la formation, le participant aura exploré son type de personnalité et sa propre vision du monde.
Il sera en mesure d’utiliser l’outil dans son entreprise auprès de ses collaborateurs.
Modalités de la formation :
Durée : 2 jours
Animée par : Des consultants en ressources humaines et coachs certifiés formés à l’Ennéagramme.
Prix par personne : nous consulter