Bertrand B. – 46 ans – Directeur des opérations

Dans le domaine de la maroquinerie de prestige

Bilan réalisé au centre de Besançon (25) en 2016

Contexte professionnel au moment de la demande de Bilan de Compétences

En difficulté sur le poste, et en recherche de nouvel élan dans ma carrière, je souhaitais faire le point sur mes compétences et mes motivations professionnelles autant que personnelles.

Avantages et résultats de la prestation

La méthode s'appuie dans un premier temps, sur des questionnaires élaborés de personnalité et de compétences professionnelles. Les résultats sur la base de tests de personnalités et de compétences professionnelles, c'est surtout l'écoute active et le rôle de miroir du consultant qui permettent de faire le point sur les aspirations et attentes conscientes ou latentes. Un éclairage extérieur bienveillant qui favorise la prise de recul et l'objectivité des analyses pour prendre les bonnes décisions.