RÉALISER UN BILAN DE COMPÉTENCES À :

APC RH & FORMATION, votre centre de Bilan de compétences apc POITIERS

Si vous cherchez à dynamiser votre carrière, à explorer de nouveaux horizons professionnels ou à redéfinir votre trajectoire, le Bilan de Compétences Poitiers est la solution idéale. Profitez d’un accompagnement personnalisé avec APC RH & FORMATION pour évaluer vos compétences, clarifier vos objectifs et élaborer un plan d’action concret pour votre évolution professionnelle. 

Qu’est-ce que le Bilan de Compétences ?

Le Bilan de Compétences est un service proposé aux individus qui souhaitent évaluer leurs compétences professionnelles, leurs aptitudes, leurs motivations et leurs intérêts en vue de prendre des décisions éclairées sur leur carrière. 

Il s’agit d’une démarche volontaire et individuelle, permettant de mieux se connaître et de définir des objectifs professionnels en adéquation avec ses aspirations et ses capacités. Ce processus peut aider à envisager des changements de carrière, des reconversions professionnelles ou simplement à optimiser son développement professionnel.

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À qui s’adresse le bilan de compétences ?

Le Bilan de Compétences s’adresse à toute personne souhaitant prendre du recul sur sa carrière professionnelle, évaluer ses compétences, ses aptitudes, ses motivations et ses intérêts, et envisager des évolutions ou des changements dans son parcours professionnel. Voici quelques exemples des personnes concernées :

Salariés du secteur privé : Les salariés peuvent bénéficier d’un Bilan de Compétences dans le cadre du Compte Personnel de Formation CPF, anciennement connu sous le nom de DIF (Droit Individuel à la Formation). Cela leur permet de réfléchir à leur évolution professionnelle, à leur reconversion éventuelle, ou à leur adaptation aux évolutions du marché du travail.

Demandeurs d’emploi : Les personnes en recherche d’emploi peuvent également réaliser un Bilan de Compétences Poitiers pour clarifier leur projet professionnel, identifier leurs compétences transférables, et ainsi mieux cibler leurs recherches et leurs formations

Fonctionnaires et agents de la fonction publique : Les agents de la fonction publique peuvent également bénéficier de bilans de compétences pour envisager des évolutions de carrière, des reconversions ou des formations complémentaires.

Travailleurs indépendants : Les travailleurs indépendants peuvent également choisir de réaliser un Bilan de Compétences pour faire le point sur leur activité professionnelle, identifier des axes d’amélioration, ou envisager de nouveaux projets.

Jeunes en formation ou en début de carrière : Les jeunes en formation initiale ou en début de carrière peuvent également trouver bénéfique de réaliser un Bilan de Compétences pour mieux se connaître, définir leurs objectifs professionnels, et choisir des filières de formation ou des métiers correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations.

Réalisez votre Bilan de compétences Poitiers avec APC RH & FORMATION

Expert du développement professionnel , APC RH & FORMATION accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans la réalisation de votre bilan de compétences Poitiers. Que vous envisagiez une reconversion, une promotion, ou simplement un ajustement de votre parcours, notre équipe vous accompagne pour vous aider à définir vos objectifs et à mettre en place un plan d’action concret.

En tant qu’organisme agréé, nous sommes en mesure de vous proposer un bilan approfondi et détaillé, prenant en compte vos compétences actuelles, vos aspirations professionnelles, ainsi que les besoins du marché de l’emploi. Nos consultants expérimentés vous guideront tout au long du processus, depuis le premier entretien jusqu’à la formalisation de votre projet professionnel.

Que vous soyez en CDD, en CDI, ou en recherche d’emploi, notre démarche s’adapte à votre situation et à vos besoins spécifiques. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure, basé sur des entretiens individuels, des tests de compétences, et une analyse approfondie de votre environnement professionnel.

N’attendez plus pour prendre en main votre avenir professionnel ! Contactez-nous dès aujourd’hui pour bénéficier d’un premier entretien.

Comment se déroule le bilan de compétences Poitiers avec APC RH & FORMATION

Ce bilan se déroule généralement en trois phases :

Phase préliminaire : Elle permet de clarifier les objectifs du bilan, de définir le cadre dans lequel il s’inscrit, et de préciser les modalités de déroulement.

Phase d’investigation : Durant cette phase, le bénéficiaire réalise un travail d’analyse approfondi de sa situation professionnelle et personnelle. Cela peut inclure des entretiens individuels, des tests de compétences, des évaluations de ses expériences professionnelles et des recherches sur les possibilités d’évolution ou de reconversion professionnelle.

Phase de conclusion : À la fin du bilan, un document de synthèse est établi, résumant les résultats de l’analyse ainsi que les pistes de développement ou d’action à envisager pour atteindre les objectifs fixés.

En choisissant APC RH & FORMATION, vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé à chaque étape. N’hésitez pas à nous contacter pour prendre rendez-vous et démarrer votre Bilan de compétences Poitiers.

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