Réseau conseil en évolution professionnelle

Entretien explicitation niveau 1

 

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Durée : 

 Prix : 455 € nets

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Entretien explicitation niveau 1

 

Objectifs

  • S’approprier une méthode favorisant une prise en compte globale de la personne et de son expérience dans les situations de changement et d’évolution professionnelle.
  • Apports théoriques
  • Des outils pragmatiques et faciles à mettre en œuvre

Public & pré requis

Coach, Consultants Bilan de Compétences, Conseillers en Evolution Professionnelle, etc.

 

Contenu

 

I. S’approprier la démarche

  • Maîtriser le support de l’Autobiographie Raisonnée,
  • Identifier les principaux acquis de l’expérience professionnelle, personnelle et sociale,
  • Repérer les fils conducteurs de la trajectoire personnelle et professionnelle,
  • Identifier les valeurs mobilisées dans l’action,
  • Connaître les facteurs de motivation et d’engagement dans l’action.

II. Expérimenter l’outil et ajuster sa posture

  • S’appuyer sur l’identité narrative comme levier de développement,
  • Dégager les points forts d’une expérience en termes de compétences et connaissances acquises,
  • S’entraîner à mener un entretien d’accompagnement en envisageant différents cas de figure (personne avec projet et personne sans projet),
  • Utiliser des questions clés permettant de conduire un entretien de type maïeutique.

Mises en situation + retour d’expérience des participants et débriefing.

Travail intersession : réalisation d’un entretien en utilisant la démarche et rédaction d’un projet de développement en lien avec la formation (notice de parcours).

III. Bilan des expériences menées et analyse des points positifs et des difficultés rencontrées

  • Repérer les leviers essentiels de la démarche,
  • Formaliser des repères applicables aux différentes situations d’accompagnement et de coaching.
  • Définir des objectifs personnels de développement.

Methodologie

 

  • Expérimentation de la démarche pendant la formation
  • Jeux de rôle
  • Apports théoriques
  • Des outils pragmatiques et faciles à mettre en œuvre

Supports pédagogiques

Pédagogie participative et interactive.
Partages d’expériences
Exercices de réflexion et apports théoriques

Évaluation

Travail à réaliser par les participants entre la 2ème et la 3ème journée et questionnaire d’évaluation à chaud

Intervenant

Hélène Fromont est Diplômée d’un Master 2 de Formateur d'Adulte (Sorbonne Nouvelle 2007), accompagnatrice VAE, Bilan de compétences et coach certifiée.
Après 14 ans d'expérience en entreprise, elle a co-fondatrice le réseau des professionnels de l’accompagnement et de l’intervention par la recherche-action dont elle anime le groupe d’échanges de pratiques depuis 8 ans.
Elle est responsable du module "Relecture gestes et postures professionnelles" (analyse des pratiques professionnelles) du Master 2 cadres d'éducation à la faculté d'éducation de l'ICP.
Psychosociologue, formée à la recherche-action et à l'explicitation entre autres, elle intervient en supervision de professionnels de l'accompagnement et en analyse des pratiques