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Formation consultant bilan de compétences

Vous souhaitez une formation certifiante de consultant


Quelle formation choisir pour devenir consultant en bilan de compétences ?


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Quelle formation choisir pour devenir consultant en bilan de compétences ?


La formation pour devenir consultant en bilan de compétences est accessible auprès d’organismes de formation divers. Il est cependant recommandé de s’adresser uniquement à des structures fiables pour assurer la qualité des programmes et l’obtention d’un diplôme ou d’une certification officielle. APC RH & Formation propose différentes formations relatives aux métiers de conseils relatifs au bilan de compétences et à la validation des acquis de l’expérience.


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Que fait le consultant bilan de compétences ?


Le consultant bilan de compétences est un conseiller qui accompagne les personnes désireuses d’avoir une vision objective de leurs capacités professionnelles et personnelles en vue de les améliorer ou de les mettre à profit dans la recherche d’un nouvel emploi ou dans un projet de reconversion professionnelle.


Dans les détails, au cours d’entretiens, il apporte son aide à son client et le guide dans une démarche d’auto-analyse lui permettant d’identifier ses forces et ses faiblesses, mais aussi de découvrir ses éventuels talents cachés.


Les informations issues du bilan permettront de conclure si les compétences sont adaptées aux projets professionnels, s’il existe des obstacles et d’envisager une formation complémentaire pour combler les lacunes. Les résultats de l’analyse et les recommandations seront consignées dans un document de synthèse qui sera remis au client.


Si vous souhaitez exercer cette fonction, APC RH & Formation propose des programmes de formation CP FFP consultant bilan de compétences dans ses centres situés en France métropolitaine, en Martinique et Guadeloupe.


Pourquoi faire votre formation consultant bilan de compétences chez APC RH & Formation ?


De la formation consultant bilan de compétences que vous aurez suivie dépendra en grande partie votre efficacité, la qualité de vos prestations d’accompagnement mais également la fiabilité des analyses et des recommandations que vous ferez une fois que vous exercerez ce métier. Voilà pourquoi il est primordial d’apprendre cette profession auprès de centres de formation spécialisés.


APC RH & Formation propose régulièrement des sessions de formation dans ce domaine à Paris, Martinique et Guadeloupe. Nos programmes sont disponibles en présentiel, en ligne et en FOAD (formation ouverte et à distance). Néanmoins, les cours en face à face avec les formateurs sont uniquement disponibles à Paris, Martinique et Guadeloupe.


Nos consultants formateurs sont des professionnels aguerris qui maîtrisent les enjeux de la pertinence d’un bilan de compétences, et qui disposent de méthodes d’enseignement efficaces. Le programme comprend l’apprentissage des bases de l’élaboration du BC et les techniques d’entretien à appliquer à la déontologie, à l’administration et à la réglementation. Nous pouvons également accompagner les apprenants dans l’adoption d’un outil d’évaluation fiable. À noter que nos formations s’adressent entre autres aux professionnels, conseillers Pôle Emploi et ressources humaines des entreprises.


APC RH & Formation, un réseau au service des professionnels et des RH


Le réseau APC RH & Formation a fait du conseil en évolution professionnelle son cœur de métier. Nos centres en France métropolitaine (vous trouverez la structure la plus proche de chez vous sur notre site), Martinique et Guadeloupe reçoivent aussi bien les professionnels qui souhaitent suivre une formation consultant bilan de compétences et autres programmes d’apprentissage dans le domaine du BC et de la validation des acquis de l’expérience. Nous proposons également un accompagnement sur mesure aux personnes souhaitant faire leur bilan de compétences, procéder à la VAE ou à un reclassement professionnel.


Mobilisons vos potentiels 

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