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La mobilité professionnelle en entreprise


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La mobilité professionnelle en entreprise


La mobilité professionnelle recouvre plusieurs dimensions au sein d’une entreprise ou d’une branche professionnelle. Elle peut se traduire par un changement d’emploi ou de métier pour un collaborateur, une réaffectation vers un nouveau site ou bien encore un changement de localisation géographique.


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Une mobilité réussie suppose que chacune des parties prenantes y trouve la plus grande satisfaction possible de ses intérêts. Le point avec le réseau APC RH & Formation, expert en évolution professionnelle.


Les enjeux de la mobilité professionnelle


Dans de nombreux secteurs, la mobilité constitue un véritable atout pour dynamiser sa carrière et valoriser son parcours professionnel. D’une part, elle permet, à l’entreprise de bénéficier de nouvelles connaissances et habiletés pour accompagner son développement. D’autre part, elle offre à l’employé l’opportunité d’élargir ses compétences professionnelles tout en gagnant en expérience.


La mobilité professionnelle recouvre différents types de changements de situation professionnelle. Une mobilité interne à l’entreprise concerne un changement de situation sans changement d’employeur. Cette mobilité peut être autant géographique que fonctionnelle.


Il peut également s’agir d’un passage d’une entreprise à l’autre situé dans le même bassin d’emploi. La mise en place d’un programme de mobilité professionnelle requiert l’implication de tous les acteurs de l’entreprise : de la direction, aux représentants du personnel en passant par les RH. Plus important encore : elle nécessite l’adhésion du ou des employés concernés.


Le cabinet APC RH & Formation fournit des prestations de conseil et un accompagnement personnalisé vous permettant de préparer dans les meilleures conditions vos programmes de mobilité professionnelle.


Les modalités de l’accompagnement


Faire évoluer les organisations humaines pour permettre aux organisations de gagner en agilité et aux salariés d’optimiser leur évolution professionnelle. La prestation d’accompagnement en mobilité professionnelle proposée par APC RH & Formation s’inscrit dans cette dynamique.


Pour accompagner la réussite de votre démarche, nous intervenons en amont pour analyser votre contexte, identifier vos besoins et attentes et définir un cadre clair à votre projet.


APC RH & Formation déploie également des sessions de formation en mobilité professionnelle destinés aux actifs.


Cette prestation consiste en un accompagnement à l’entretien de mobilité en face à face visant à entraîner un collaborateur à :


  • présenter son CV pour démontrer ses compétences ;
  • présenter oralement son parcours et son projet professionnel pour communiquer sur son projet de mobilité ;
  • concevoir une lettre de motivation pour obtenir un entretien de mobilité ;
  • analyser les compétences pour définir son projet professionnel.

Notre accompagnement s’opère en présentiel, sur un site APC ainsi que sur les sites de nos partenaires certifiés et labellisés APC. Les séances de travail, individuelles, vous permettront d’échanger en face à face avec votre accompagnateur.


APC RH & Formation est un organisme multisites spécialisé dans la mise en œuvre de formations et d’accompagnements professionnels au service des entreprises et des salariés.


Nos prestations d’accompagnement couvrent un large spectre de domaines :


  • coaching en reconversion professionnelle et création d’entreprises ;
  • préparation à la retraite ;
  • élaboration de programmes et outils pédagogiques ;
  • professionnalisation des acteurs RH & de la Formation ;
  • accompagnement vers l’emploi…

N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.


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