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Conseil et coaching en outplacement


Dans le cadre spécifique d’une rupture conventionnelle, l’outplacement est une procédure visant à accompagner le repositionnement d’un ou de plusieurs collaborateurs sur le marché du travail. La mise en place d’une telle démarche passe par plusieurs étapes – évaluation des compétences et potentiels, définition d’un projet professionnel, mise en place d’une stratégie de recherche d’emploi adaptée, – requérant une réelle expertise. Le cabinet APC RH & Formation propose des prestations de conseil et de coaching sur mesure destinées à accompagner le succès de vos projets d’outplacement individuel et collectif.


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L’outplacement pour accélérer le retour à l’emploi


Retrouver un travail à la suite d’une restructuration d’entreprise ou un licenciement économique peut s’avérer délicat. Bien souvent, les salariés sont livrés à eux-mêmes et doivent entreprendre seuls les démarches pour regagner un emploi.


Heureusement, l’outplacement permet de les accompagner sur ce chemin caillouteux. Cette procédure vise à épauler les employés licenciés dans la recherche d’un nouveau poste correspondant à leurs profils, expériences et compétences.


L’outplacement est négocié en amont du départ sur proposition de l’entreprise ou à la demande du salarié. Individuel ou collectif, il s’inscrit uniquement dans le cadre d’une rupture conventionnelle du contrat de travail.


Si l’outplacement n’a aucun caractère obligatoire pour l’entreprise, il constitue cependant un moyen efficace afin d’éviter les conflits. Le recours à un cabinet spécialisé est indispensable pour élaborer et mettre en œuvre un programme d’outplacement.


Chez APC RH & Formation, nous déployons des programmes d’accompagnement sur-mesure destinés à favoriser le retour à l’emploi rapide des salariés licenciés. L’accompagnement s’effectue sous la forme de séances en groupe ou individuelles, coaching et conseil personnalisés, entrainement aux entretiens d’embauche et mises en situation.


Notre gamme de prestations


Vous recherchez l’accompagnement d’un cabinet spécialisé en outplacement ? APC RH & Formation met son expertise à votre service. Notre équipe pluridisciplinaire de plus de 45 consultants expérimentés et certifiés intervient sur l’ensemble de nos sites (mode présentiel, distanciel ou mixte) ainsi que sur site client.


Dans le cadre de nos prestations, nous accompagnons le salarié à chaque étape de la procédure afin qu’il retrouve rapidement un poste en adéquation avec ses aptitudes et compétences. L’outplacement APC se construit dans une démarche centrée sur le profil du salarié et la prise en compte de ses spécificités. Un parcours individuel sur mesure est élaboré : il peut tendre vers des finalités diverses telles que la reconversion professionnelle, la recherche d’emploi, la formation, la création d’entreprises, le repositionnement professionnel ou encore la mobilité géographique.


L’outplacement représente un formidable levier pour rebondir sur un nouveau projet professionnel ou se repositionner sur le marché du travail.


Avec APC RH & Formation, nous mettons tout en œuvre pour accompagner la réussite de vos projets :


  • élaboration d’un plan d’action personnalisé ;
  • ciblage précis des offres d’emploi ;
  • entrainement aux entretiens d’embauche ;
  • négociation du contrat de travail avec votre nouvel employeur.

Le rythme des séances est adapté à chaque profil et des dispositifs d’évaluation et de tests sont mis en place pour mesurer dans le temps votre progression.


Mobilisons vos potentiels 

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