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Accompagnement en réorientation professionnelle : adressez-vous à APC RH & Formation


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Accompagnement en réorientation professionnelle : adressez-vous à APC RH & Formation


À un moment de votre carrière, vous pouvez avoir besoin de procéder à une réorientation professionnelle. Il s’agit d’une démarche très utile, mais relativement complexe du fait des nombreux facteurs à considérer.


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Afin de vous simplifier la tâche, il convient de recourir à un cabinet de conseils en évolution professionnelle. Cabinet spécialisé dans ce domaine, APC RH & Formation vous assiste et vous aide tout au long de ce processus.


Tour d’horizon sur la réorientation professionnelle


Le monde du travail a considérablement évolué au cours des dernières années. En effet, il n’est plus à la mode de passer toute sa carrière en occupant le même poste dans une même entreprise et effectuer les mêmes tâches jour après jour.


Aujourd’hui, il existe de nombreuses opportunités de métiers qui font qu’une personne a beaucoup plus de chances d’évoluer et de progresser dans un autre domaine d’activité ou de monter à un plus haut niveau de compétence et de qualification.


Certains facteurs peuvent être l’élément déclencheur de cette reconversion professionnelle. Il peut s’agir d’une condition de travail plutôt médiocre, d’une accalmie dans la carrière sans aucune opportunité de promotion ou d’amélioration personnelle, une envie de repartir à zéro après un échec, un changement de vie ou d’environnement, des soucis de santé ou d’adaptation, etc.


Ainsi, un changement de carrière peut permettre à une personne de se relancer, de redécouvrir ses talents, ses points forts, ses passions et de s’épanouir dans un autre domaine d’activité.


Par ailleurs, une réorientation professionnelle peut être entreprise à tout âge une fois qu’on est dans la vie active. Pour les jeunes diplômés, il s’agit surtout d’un moyen efficace pour accumuler les acquis dans de nombreux secteurs pour gagner en compétence, en expérience et/ou trouver sa vocation. Quant aux plus âgés, cette démarche permet d’assurer une retraite paisible après un parcours professionnel bien rempli.


APC RH & Formation facilite votre réorientation professionnelle


Si vous prévoyez de changer d’orientation professionnelle, il convient de procéder étape par étape, à commencer par faire le point sur vos compétences et expériences, vos motivations, vos atouts personnels et vos aspirations.


Vous devez ensuite réaliser un bilan de compétences ainsi qu’une démarche de validation de l’expérience acquise (VAE) afin de pouvoir analyser les possibilités de réorientation professionnelle qui s’offrent à vous.


À cet effet, APC RH & Formation vous propose des services de conseil et d’accompagnement dans toutes ces étapes. Notre équipe intervient en amont pour aborder les différents points et pour établir un bilan de vos compétences et facultés. Ce procédé comprend entre autres la définition de vos besoins, une phase d’investigation pour cerner vos capacités et vos points forts pour enfin envisager vos possibilités d’évolution.


Nous réalisons également des séances découvertes afin de vous plonger dans l’environnement socio-économique de la profession que vous prévoyez d’exercer.


En misant sur la qualité de nos prestations ainsi que les potentiels de nos consultants, nous pouvons vous garantir des solutions taillées à vos attentes.


Mobilisons vos potentiels 

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