ADVP Niveau 2

• Maîtriser les techniques d’animation avancées
• Adapter l’ADVP à des publics spécifiques
• Intégrer l’ADVP dans des dispositifs complexes
• Superviser et former d’autres praticiens

Jour 4 : Approfondissement technique

Public ayant suivi le Niveau 1 ou pouvant attester d’une formation ADVP de niveau équivalent.

• ADVP et publics spécifiques
  • Adaptation pour les jeunes (orientation)
  • ADVP pour les seniors en transition
  • Accompagnement des personnes en situation de handicap
  • Spécificités culturelles et interculturelles

  ADVP en contexte organisationnel
  • Intégration dans les bilans de compétences
  • ADVP et mobilité interne
  • Accompagnement des restructurations
  • Outils d’évaluation institutionnels

  Animation de groupes
  • Dynamiques de groupe en ADVP
  • Gestion des interactions et des conflits
  • Techniques d’animation créatives
  • Atelier pratique : co-animation

  Intégration d’autres approches
  • ADVP et approche systémique
  • Intégration d’éléments de coaching
  • Liens avec la psychologie positive
  • Création d’un modèle personnel intégré

  Analyse de pratique
  • Techniques de supervision d’équipe
  • Analyse de la pratique professionnelle
  • Gestion des cas difficiles et des échecs
  • Développement de la réflexivité

  Formation de formateurs ADVP
  • Ingénierie pédagogique pour l’ADVP
  • Méthodes de transmission des compétences
  • Création de supports et d’exercices
  • Évaluation des apprentissages

  Innovation et développement
  • Évolutions de la méthode ADVP
  • Intégration des nouvelles technologies
  • Recherche et développement en ADVP
  • Projet d’innovation personnelle

  Certification et perspectives
  • Évaluation des compétences acquises
  • Mise en place d’un plan de développement professionnel
  • Constitution d’un réseau de praticiens
  • Ressources pour l’approfondissement continu

• Alternance théorie/pratique (30%/70%) avec séquences courtes (max 1h30)
• Pauses actives toutes les 1h15 (15 min)
  
• Études de cas en sous-groupes virtuels avec restitution
• Jeux de rôle en duo avec observation par le groupe
• Ateliers collaboratifs sur tableaux blancs numériques
• Analyses de pratique en cercles de parole virtuels

• Manuel digital avec fiches outils téléchargeables
• Vidéothèque : démonstrations et témoignages
• Boîte à outils interactive : templates, questionnaires, grilles
• Bibliographie avec liens et ressources en ligne

Questionnaire d’évaluation à chaud

Sabrina KISS, Formatrice ADVP, sur titre Pro CIP, Consultante BC travaille avec la méthode ADVP depuis 2001, d’abord comme utilisatrice et depuis 3 ans comme formatrice. Elle développe des parcours personnalisé et propose des sessions de formation axées sur la mise en situation.