À l’heure où la valorisation des compétences réelles prend tout son sens, la formation VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) offre une passerelle audacieuse entre terrain et diplôme. Il faut...
L'évaluation des compétences en ligne gagne en popularité, proposant une solution contemporaine aux impératifs de souplesse et de soutien individualisé au sein de l'environnement professionnel....
Le bilan de compétences à distance s'impose désormais comme une solution incontournable pour les professionnels en quête d'évolution de carrière. Cette modalité moderne répond parfaitement aux...
Le choix du moment pour entreprendre un bilan de compétences à distance est crucial pour la réussite de cette démarche d'évolution professionnelle. Ce n'est pas une décision à prendre à la légère ou...
La démocratisation en ligne du bilan de compétences en France transforme l'accès à l'accompagnement professionnel, répondant idéalement au besoin de flexibilité des actifs d'aujourd'hui. Notamment,...
Le moment idéal pour réaliser un bilan de compétences à distance est une question pertinente pour beaucoup. Cet engagement personnel demande une préparation minutieuse. Il est essentiel de noter...
La question de l'efficacité réelle d'un bilan de compétences à distance pour une reconversion professionnelle suscite encore des interrogations légitimes. Il faut dire que cette modalité...
Le bilan de compétences à distance transforme profondément l'accompagnement professionnel en France. Cette approche répond parfaitement aux besoins de flexibilité grandissants des employés et des...
Le bilan de compétences représente un outil précieux pour faire le point sur sa carrière, identifier ses forces et définir un nouveau projet professionnel. Pour les demandeurs d'emploi, cette...
Dans un contexte professionnel en constante évolution, le bilan de compétences s'impose comme un outil stratégique pour faire le point sur sa carrière et envisager de nouvelles perspectives. En...
1. Demande croissante de reconversion professionnelle 2. Rôle accru des consultants en évolution de carrière 3. Évolution du chiffre d'affaires des consultants indépendants 4. Offres de postes...
Le bilan de compétences est souvent associé aux professionnels en reconversion ou en quête d’évolution de carrière. Cela dit, il peut aussi être un outil précieux pour les étudiants. À une...
Un arrêt maladie peut être une période propice pour réfléchir à son avenir professionnel et envisager une reconversion ou une évolution de carrière. Mais est-il réellement possible de réaliser un...
Le métier de consultant en bilan de compétences connaît un essor considérable ces dernières années. Avec plus de 85 000 demandes de financement en 2021, le bilan de compétences figure désormais dans...
Le bilan de compétences représente une étape importante dans un parcours professionnel. Il est question d'une démarche structurée qui permet d'analyser ses compétences, ses aspirations et ses...
Le bilan de compétences est un outil précieux pour faire le point sur sa carrière et envisager de nouvelles perspectives professionnelles. Bien que le Compte Personnel de Formation (CPF) soit...
Le bilan de compétences est un outil très précieux pour faire le point sur sa carrière et envisager de nouvelles perspectives professionnelles. Avec l'essor du travail à distance, il est désormais...
Le bilan de compétences est une étape incontournable pour celles et ceux qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur carrière. Il est vrai que le coût de cette démarche peut représenter un...
Une grande question se pose autour du bilan de compétences : comment financer un bilan de compétences ? Le bilan de compétences est une démarche profondément enrichissante qui permet d'analyser vos...
Le choix de votre prestataire pour réaliser un bilan de compétences est une étape cruciale. Il est essentiel de choisir un expert qui non seulement possède une solide expertise dans le domaine, mais...
Phase préliminaire du bilan de compétences Définir et clarifier la demande Chaque individu entreprend un bilan de compétences pour des raisons différentes. Cette étape est cruciale pour établir une...
Les objectifs du bilan de compétences sont nombreux et peuvent réellement vous aider dans vos projets qu'ils soient de l'ordre de la reconversion professionnelle, de la création d'entreprise, entrer...
Donnons une définition du bilan de compétences pour mieux l'appréhender. Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ? Le bilan de compétences est une procédure structurée qui permet à un individu...
Faire un bilan de compétences est une démarche personnelle qui répond souvent à des questionnements professionnels ou à un besoin de changement. Voici une liste de questions à vous poser pour...
Sur un marché de l’emploi en pleine mutation, les travailleurs doivent assurer leur montée en compétences afin de sécuriser leur parcours professionnel. Le Compte personnel de formation (CPF) leur...
Selon une étude réalisée par l’institut BVA en 2021, près de la moitié des actifs envisage une reconversion professionnelle, dont pour la plupart, dans les prochains mois. La crise sanitaire a...
Depuis 1991, le bilan de compétences permet aux actifs français de faire un point sur leur carrière et de réfléchir à leur orientation professionnelle. Avec la pandémie de Covid-19, le recours à cet...
Le métier de coach attire un nombre croissant de cadres désireux de donner du sens et un nouveau souffle à leur vie professionnelle. Les spécialités sont variées, en fonction des expertises de...
Se lancer dans un nouveau métier, se repositionner dans un nouveau poste, changer de secteur d’activité… le succès d’une reconversion professionnelle repose sur la préparation, la motivation et...
Créé en 1991, le bilan de compétences est un outil essentiel pour la gestion de carrière des actifs et demandeurs d’emploi. C’est l’occasion de faire le point sur leur parcours professionnel et...
Comme tous les travailleurs, les enseignants peuvent, à un moment de leur carrière, ressentir l’envie de changer de métier, que ce soit sous le statut de salarié ou d’indépendant. Les motifs d’une...
Toute personne a la possibilité, à un moment donné, de faire le point sur sa carrière. En quoi consiste ce bilan ? Les réponses d’Alain Pion, directeur associé du cabinet APC RH et...
APC accueille et accompagne plus de 2500 personnes chaque année sur l'ensemble de ses lieux d’intervention. Le public accueilli est composé de cadres, d'agents de maîtrise, d'ouvriers professionnels...
